勒沃庫森新帥：我強調紀律但不會大喊大叫；我從不擔心被解雇
當地時間9月10日，在發(fā)布會上，勒沃庫森新帥尤勒曼談到了自己的執(zhí)教理念和選擇接手勒沃庫森的原因。
以下是發(fā)布會內容
談及執(zhí)教勒沃庫森
尤勒曼表示：“首先，非常感謝這次機會。我想提一下，我非常尊重滕哈格教練，他是一位出色的人和教練。過去一年我一直在處理不同的項目，包括在丹麥建立國家足球訓練中心和十個兒童足球發(fā)展中心，這是非常大的項目，有樂高、Mask集團等丹麥大企業(yè)參與。這個項目不僅是建筑方面的，更是一種發(fā)展足球的理念。去年我一直在這個項目中工作，他們給了我機會，并希望我把項目推進到關鍵階段。”
他繼續(xù)說道：“在此期間，我拒絕了一些機會，因為我承諾了我的合作伙伴，我必須履行承諾，若不出意外，我會繼續(xù)留在丹麥，但上周一切條件就緒后，我看到這里的機會，我清楚，只有這家俱樂部能給我這種感覺——讓我做自己，無需去解釋我的足球理念。在這里，我可以全力以赴，把自己的想法落實到比賽中，無論是如何贏球、如何踢球，還是如何領導團隊。周圍的人了解我，我也很清楚自己要做什么。”
你之前多次成為勒沃庫森主教練候選人，這次終于成功，你有多高興？
尤勒曼表示：“是的，你說得對。之前我無法接手，因為我對合作伙伴和丹麥足球有承諾。我非常重視那個項目，所以當時沒辦法接手。每天我都在逐步處理相關事務，最終一切順利，我感到非常高興。我熱愛足球，熱愛在球場上工作，也很懷念這種感覺。”
你過去的執(zhí)教經歷大多很成功，唯獨在美因茨遇到挑戰(zhàn)。這是否激勵你回德甲，再次證明自己？
尤勒曼表示：“不，我執(zhí)教勒沃庫森不是為了證明什么。我熱愛足球，熱愛德甲，我的動力來自熱情和對勝利的追求。”
球隊近期有很多新人和年輕球員，你如何快速將他們整合成團隊？
尤勒曼表示：“這是一個很大的挑戰(zhàn)。足球是一項需要長期訓練和積累的運動，團隊建設不可能一蹴而就。球隊潛力巨大，既有經驗豐富的球員，也有年輕才俊。我們需要讓他們逐步磨合，形成高效的團隊體系，并在比賽中不斷學習和提升表現。”
你的球隊會有什么特點？
尤勒曼表示：“要成為頂級球隊，幾乎比賽的每一個環(huán)節(jié)都必須出色：快速控球、創(chuàng)造空間、在失球后迅速搶回球權。面對強隊時，既要能高位逼搶，也要能低位防守。我的球隊會主動進攻，爭取掌控比賽主動權，并隨時尋找進球機會。”
你對勒沃庫森的印象如何？過去25年俱樂部呈現了怎樣的風格？
尤勒曼表示：“我觀看過球隊的比賽，也與助教伊斯梅爾進行了深入交流。我看到俱樂部有明確的身份認同和鮮明的風格，這在場上的表現給我留下了深刻印象。我能夠感受到俱樂部多年來積累的成功經驗。”
談及新賽季的首場歐冠比賽
尤勒曼表示：“目前我專注于聯賽，對歐冠首戰(zhàn)在哥本哈根的比賽，對我而言會有更多感受，但對我來說，這仍然是一場足球比賽。”
你是什么樣的教練？嚴格還是友好型？
尤勒曼表示：“我不喜歡被貼標簽。我既嚴格，又重視溝通。在訓練和比賽中，我對球隊要求很高，也強調紀律，但不會大喊大叫。我希望賦能球員，讓他們發(fā)揮出最佳水平。我每天都做決策，引導團隊前進。”
你的教練團隊成員來自不同國家，這對球隊意味著什么？
尤勒曼表示：“我們的教練團隊有荷蘭、丹麥和西班牙人，這種多樣性很好，但目標一致——訓練方式和比賽風格統(tǒng)一。我們會全力以赴，逐步打造一個高效的團隊。”
前任教練僅執(zhí)教三場便下課，你的任期是否足夠實施你的理念？
尤勒曼表示：“我從不擔心被解雇，每天專注于訓練和比賽，目標是建立一支有雄心、能夠贏球的球隊。”
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